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대한장애인배구협회 담당직원 채용안내

  • 사무국
  • 2018-02-19 03:04:55
  • 295회
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대한장애인배구협회는 성실하고 능력있는 인재채용을 위하여 아래와 같이 담당직원 공개 모집합니다.

 

대한장애인배구협회 직원 채용 공고

 

대한장애인배구협회는 국민체육진흥법 제34조에 의해 설립된 대한장애인체육회에 가맹․승인된 경기단체로 장애인배구종목의 진흥과 경기력 향상 등을 위한 행정업무를 담당할 성실하고

능력 있는 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

 

   1. 모집분야 및 인원



채용직종

분야

인원

업무내용(예시)

일반직

행정

(장애인체육)

1명

배구종목 경기력향상 지원 및 훈련관리 업무

❍ (또는) 회계‧전산 운영 등

 

 

   2. 지원 자격 요건 및 우대사항





채용분야

인원

응시자격 (예시)

일반직

행정

(장애인체육)

1명

학력제한 없음

체육행정 실무경력이 있는 자

국가공무원법 제33조 및 대한장애인배구협회 제9조에 의한 채용결격사유가 없는 자

병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 등

타 기관 단체에서 징계에 의하여 면직되지 아니한 자

❍ 컴퓨터활용능력 우수자, 관련 법령에 따른 취업보호대상자(보훈대상자), 유사단체

근무경력 3년 이상인 자, 회계업무 능통자, 외국어 능통자, 운전면허 소지자,

관련분야 자격증 소지자, 유사단체 근무경력자, 장애인체육 경력자,

특수체육전공자, 조직관리 및 회원관리 유경험자

❍ 근무지 : 대한장애인배구협회 (대구광역시 수성구 유니버시아드로 180

(대구스타디움 F1))

 

 

 

   3. 채용조건



       가. 신분 : 정규직 (단, 3개월간 수습기간 동안의 업무 성과 및 업무능력을 평가하여 평가기준에 미달할 경우 채용을 철회할 수 있음)

       나. 보수 : 월 1,592,000원 (세전금액)

구분

보수

법정보험료

퇴직적립금

비고

담당직원

월1,592천원

월159천원

1,592천원

퇴직적립금 연1회 지급

       다. 기타 : 4대 보험 적용, 퇴직금 지급

 

 

   4. 전형방법

        가. 1차 : 서류전형

 

     2) 서류전형(면접자 선정)



       ㅇ 서류전형 심사 기준 표에 의거 서류 심사

평가기준

평가항목 및 기준표

배점

비고

자기

소개서

(국문)

① 지원자 성격의 장단점

[가치관 및 인성평가]

 

 

② 경력 및 본인의 직업관 / 문제해결 능력(경험근거)

[경력(지식) 활용도 평가]

 

 

업무관련 교육, 자격증, 업무수행능력 등

[전문지식 과 응용능력 활용도]

 

 

대한장애인배구협회 대한 생각 및 입사 후 비전

[근무자세 및 적응도]

 

 

채용 자격요건 적격여부

 

 

가산점

① 취업보호대상자 및 장애인 등 : 법률에 의거 5%

② 장애인체육행정 유경험자 :

③ 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 :

유사단체 근무경력 3년 이상인 자

⑤ 회계업무 능통자, 외국어 능통자

 

 

합 계

 

 

 

 

      나. 2차 : 면접전형 (1차 합격자에 한하여 개별 통보)

           - 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

            - 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가

 

      다. 최종합격자 발표 : 개별 통지 및 홈페이지 게시

 

 

    5.서류접수

        가. 접수기간 : 208.02.19.(월) ∼ 2018.02.26.(월) 12:00까지 도착분에 한함

        나. 접 수 처 : 대한장애인배구협회

        다. 접수방법 : 이메일 접수 (kovad@hanmail.net)

        라. 문 의 : 대한장애인배구협회 사무국 (☎053-746-0592)

 

 

    6. 제출서류

        가. 공통사항

             - 이력서 1부(첨부된 양식에 따라 작성하며 사진 부착)

                ※ 이력서에 기재한 경력, 자격 등은 증빙자료 제출 시에만 인정

             - 자기소개서 1부(첨부된 양식에 따라 작성)

              - 최종학교 졸업 및 성적증명서 1부(대학원의 경우 대학졸업 사항 포함)

               - 주민등록 초본 각 1부(남자의 경우 군 전역사항 포함)

         나. 해당자만 제출(서류 제출 시에만 인정)

             - 자격증 사본 각 1부 (국가공인자격에 한함)

             - 공인어학성적표 각 1부

             - 취업보호대상자 증명서 사본 1부

             - 경력증명서 각 1부

             - 장애인 복지카드 또는 장애인증명서 1부

 

 

    7. 기타사항

             - 이력서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

                   응시자 본인의 책임으로 함.

             - 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며,

                   접수된 서류는 반환하지 않음.

             - 유효기간이 지난 서류는 인정하지 않음

             - 최종합격자가 채용을 포기한 경우, 차점자 순으로 합격자 결정

             - 최종합격자로 결정된 후 신원조사에서 부적격 판명될 경우 임용하지 않음

             - 이력서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일)를 기재

                ※ 연락처 기재착오, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임

             - 기타 자세한 사항은 사무국으로 문의(☎053-746-0592)

 

 

 

2018.02.19.

 

 

대한장애인배구협회장